ГОСТ о психологическом здоровье на работе: что он меняет для руководителей и HR
2026-11-02 12:33:27
Новый ГОСТ Р ИСО 45003–2026 описывает, как снижать психологические риски на рабочем месте: перегрузку, неопределенность, конфликты и давление со стороны руководства. Стандарт начнет действовать 1 февраля 2027 года и останется добровольным, но его принципы могут помочь компаниям удерживать сотрудников и выстраивать более устойчивые процессы управления.
Подробнее https://www.klerk.ru...