Малому и среднему бизнесу упростили адаптацию к налоговым изменениям 2026 года. Общепит временно освободили от НДС, ИП разрешили пересчитать режимы налогообложения задним числом, а компаниям — сохранить льготы по страховым взносам.
С 6 мая 2026 года запустили дополнительный отбор на субсидию по компенсации 50% затрат на внедрение отечественного софта.
Реорганизация компании больше не даст кредитору автоматическое право требовать деньги прямо сейчас. Минюст меняет правила игры: теперь в суде придется доказывать не сам факт реорганизации, а реальную угрозу долгу. Почему это важно для бизнеса, кредиторов и ФНС — разбираем на практике.
ИП на АУСН «Доходы минус расходы» заплатил третьему лицу за поставщика на основании письма. Можно ли учесть такие расходы?
В НК нет федеральных льгот по земельному налогу для участков, используемых гражданами в предпринимательской деятельности. Но могут быть региональные льготы.
Пересчитывать компенсацию не нужно, если премию платят постфактум в текущем периоде.
Предлагается ввести норму, позволяющую аннулировать вид на жительство или РВП мигрантов, работающих менее нормы времени в течение года.
Каждую неделю мне присылают на разбор кейсы, где юристы и бухгалтеры с нейросетями создают компаниям новые риски быстрее, чем закрывают старые.
Программа уже содержит все формулы, но их нужно «включить». Действуйте по шагам.
Основная цель банкротства - распродать активы должника по максимально высокой цене, чтобы удовлетворить требования кредиторов. Но запустить процедуру несостоятельности порой не получается: нет средств на ее проведение или должник исключен из ЕГРЮЛ как недействующая организация («брошенный» бизнес). Возникает вопрос: что в этой ситуации делать кредиторам.
70% россиян считают рабочие профессии престижными.
Сотрудник сдал кровь. Нужно ли предоставлять ему дополнительные дни отдыха?
Надо ли прописывать районный коэффициент в трудовом договоре? Можно ли не платить, если условия о нем в договоре нет? Сколько стоит ошибка работодателя? Узнаете из подкаста.
Микрофинансовые компании меняют статус на микрокредитные, так как первые должны проверять клиентов по биометрии с 1 марта 2026, а вторые – только с 1 марта 2027.
Работодатель не может отказать в оформлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет и выплате пособия.
Новый закон (ст. 9 №289-ФЗ) вводит жесткие правила для скидок: Раньше: площадка могла в одностороннем порядке сделать цену ниже. Теперь: чтобы дать скидку, маркетплейс обязан.
С 1 сентября 2026 будет новая форма заявления о получении инвестиционного и вычета НДФЛ на долгосрочные сбережения.
В 2026 году банкротство компании все чаще заканчивается взысканием долгов не только с директора, но и с бухгалтера. Судебная практика меняется: формального статуса уже недостаточно для защиты. Разбираем, в каких случаях бухгалтер отвечает личным имуществом и как бизнесу минимизировать риски.
В 2026 году производство отечественной мебели снизилось, обсуждаются меры поддержки.
Минтруд опубликовал проект производственного календаря на 2027 год: всего запланировано 118 выходных и праздничных дней. Разбираемся, как именно распределятся праздничные переносы в 2027 году и что нужно сделать уже сейчас, чтоб компания оставалась работоспособной даже в эти периоды.