Роструд: мобилизованного сотрудника на срочном трудовом договоре можно уволить в период службы
2022-10-25 06:34:50
Срочный трудовой договор сотрудника заканчивается 31.10.2022. Сотрудника мобилизовали 13.10.2022. Как в данном случае приостанавливается договор: до окончания его срока, то есть 31.10.2022 работник будет уволен, или на весь период службы? Ответ дают представители Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф».
По мнению ведомства, в рассматриваемом случае договор приостанавливается до даты окончания его действия — 31.10.2022. После этой даты договор можно расторгнуть в связи с истечением срока его действия.
