Как организовать обязательные медосмотры сотрудников без штрафов и простоев Valeratal пт, 6 Ноя. 2026 - 12:23 Организация обязательных медицинских осмотров — одна из задач HR, которую сложно откладывать «на потом». Ошибка в списке вредных факторов, просроченный осмотр или неправильно оформленное заключение могут привести к штрафу при проверке, отстранению сотрудника
Три цифры воронки услуг рабочего персонала: отклик, подтверждение, выход Персонал-24 чт, 5 Ноя. 2026 - 09:53 Воронка услуг рабочего персонала по трём цифрам: отклик, подтверждение, выход. Таблица потерь, резерв и алгоритм контроля для HR. Когда руководство спрашивает HR, как идёт найм линейного персонала, чаще всего звучит одна цифра: количество откликов на вак
Пять признаков, что компания переросла систему управления Русская Школа … чт, 5 Ноя. 2026 - 08:50 Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления, объясняет, как отличить временные трудности роста от системных проблем и что в управлении стоит пересмотреть в первую очередь. Руководителей стало больше, но решения по-прежнему ждут собственника. Прода
Современная мотивация персонала в 2026 году: 12 идей, которые работают в новых реалиях ТопФактор ср, 4 Ноя. 2026 - 17:16 В 2026 году мотивация перестала быть про «плюшки» и тимбилдинги. Россияне называют главным мотиватором зарплату и понятную связь между результатом и вознаграждением (57%), а 40% отказываются брать больше задач, если это не отражается на доходе . При этом 78% с
100 фактов о цифровой трансформации и клиентском опыте Журнал HR-Portal ср, 4 Ноя. 2026 - 13:00 Цифровая трансформация и клиентский опыт неразрывно связаны. Мы собрали 100 фактов, которые показывают, как развивается цифровая трансформация, как она влияет на взаимодействие с клиентами, а также с какими вызовами и возможностями компании сталкиваются сегодня. Развитие цифров
Как превратить HR-данные из «воды» в стратегический актив: пошаговое руководство по HR-аналитике Журнал HR-Portal вт, 3 Ноя. 2026 - 15:16 Когда речь заходит о персонале, многие HR-специалисты по привычке полагаются на интуицию: «Кажется, отделу продаж не хватает мотивации» или «Этот сотрудник слишком эмоционален». Такой подход может сработать в небольшом стартапе, но в масш
Как удержать сотрудников в 2026 году: практическое руководство по метрикам и стратегиям Журнал HR-Portal вт, 3 Ноя. 2026 - 15:00 Удержание сотрудников — это уже не «приятный бонус» для HR-отдела, а критически важный бизнес-процесс. Он напрямую влияет на прибыль, скорость вывода продуктов на рынок и качество клиентского сервиса. Если раньше компании боролись с текучкой реак
Эксперты назвали самые востребованные навыки для бухгалтеров в 2026 году Иван Семенов вт, 3 Ноя. 2026 - 10:41 Аналитики hh.ru выяснили, какие навыки в профессии бухгалтера наиболее ценятся российскими работодателями. Чаще всего в вакансиях встречаются требования к умению проводить бухгалтерский учет (60,4%), работа с первичной документацией (55,6%) и владение 1С:Бухгалтер
Кейсы HR-стратегии: как превратить управление персоналом из операционной функции в ключевой бизнес-актив Журнал HR-Portal вт, 3 Ноя. 2026 - 09:00 Если HR-отдел в компании до сих пор воспринимают как центр документооборота и организатор корпоративов, бизнес уже проигрывает конкурентам. В условиях, когда рыночные циклы становятся короче, а стоимость привлечения талантов ра
11 способов, как искусственный интеллект меняет HR: от автоматизации до поиска талантов Журнал HR-Portal пн, 2 Ноя. 2026 - 15:00 Технологии, и в первую очередь искусственный интеллект, кардинально меняют сферу управления персоналом. Возможности применения ИИ для оптимизации HR-процессов огромны. Но какие задачи лучше оставить людям, а какие можно смело доверить алгоритмам?
42% руководителей оставляют в компании сотрудников, которыми недовольны, потому что их некем заменить Русская Школа … пн, 2 Ноя. 2026 - 14:25 75% руководителей сталкивались с ситуацией, когда уход ключевого сотрудника мог создать проблемы для компании. Из-за этого они боятся увольнять таких специалистов, разрешают им больше, чем остальным, и идут на уступки. Это показа
5 привычек, которые не так полезны для психического здоровья, как принято считать Журнал HR-Portal пн, 2 Ноя. 2026 - 11:00 Жизнь часто бывает напряженной, и стресс — естественная реакция. Риск выгорания вполне реален, если не уделять внимания своему психическому здоровью. Но даже если вы заботитесь о своем благополучии, существуют привычки, которые кажутся полезными, а на
Кейсы оценки: как превратить HR-процесс из статьи расходов в источник прибыли Журнал HR-Portal пн, 2 Ноя. 2026 - 11:00 Если вы HR-специалист, уставший от бесконечных опросов, «воды» и неработающих скриптов, тема оценочных кейсов — это не просто модный тренд. Это практический инструмент, который позволяет перейти от реактивного администрирования к проактивному управлению
12 ключевых качеств лидера с мышлением роста Журнал HR-Portal пт, 30 Окт. 2026 - 16:00 Сотрудники устали от того, что им просто указывают, что делать, и от бесконечной рутины. Их руководители тоже устали, хотя не всегда готовы это признать. Им надоело просто исполнять приказы. Следуя стандартным корпоративным инструкциям, они лишаются возможности расти и развиваться как ли
Лояльность сотрудников: как превратить команду в главный актив бизнеса и эффективный маркетинговый инструмент Журнал HR-Portal пт, 30 Окт. 2026 - 13:00 Лояльность сотрудников — это не просто красивая строчка в годовом отчете. Это измеримый бизнес-актив, который напрямую влияет на EBITDA, скорость вывода продуктов на рынок и, в конечном счете, на прибыль компании. Если вы до
10 вопросов, которые не стоит задавать на собеседовании, и что спросить вместо них Журнал HR-Portal пт, 30 Окт. 2026 - 12:00 Собеседование — это возможность узнать больше о компании и должности. Но некоторые вопросы, заданные во время встречи, могут сыграть против вас и снизить шансы получить работу. Издание Business Insider составило список вопросов, которые лучше не задавать, и п
12 ключевых лидерских навыков, необходимых руководителям в 2025 году Журнал HR-Portal пт, 30 Окт. 2026 - 09:00 За последние четыре года рабочее место изменилось до неузнаваемости, и скорость этих перемен только нарастает. Организациям приходится работать с персоналом, состоящим из представителей разных поколений, учитывать влияние технологий, особенно искусственного инт
Навыки будущего: как перестроить HR-процессы, чтобы удержать и развить ключевых сотрудников Журнал HR-Portal чт, 29 Окт. 2026 - 15:00 За последние годы рынок труда претерпел серьёзные изменения. Цифровизация, автоматизация и геополитические сдвиги заставили компании пересмотреть не только операционные процессы, но и саму структуру персонала. Если раньше HR-функция могла
Малый бизнес: с чего начать найм первых двух-трёх человек Дмитрий Франтлас чт, 29 Окт. 2026 - 12:36 С 1 сентября срочный трудовой договор по соглашению сторон доступен малому бизнесу и ИП со штатом до 70 человек. Разбираем, кого брать первым, каким договором оформить и где хватит неполного дня или совмещения. Первые сотрудники в небольшом деле почти всегда поя
Капиталисты бьются за рабочих: почему в 2026 году растут инвестиции в HR-технологии ТопФактор ср, 28 Окт. 2026 - 19:40 О том, почему в 2026 году инвестиции в HR-технологии растут на фоне рекордного дефицита кадров. В статье — актуальные цифры: безработица на уровне 2,2%, дефицит в 3–4 млн человек, мировой рынок HR-tech в 41,4 млрд долларов. Разбираем, куда идут венчурные деньги (HR Rocket,