5 управленческих методов борьбы с повышенной тревожностью персонала
2022-11-08 06:10:19
Пожалуй, нет сейчас в России человека, который бы не испытывал тревогу за будущее. Напряжение коснулось всех: и владельцев бизнеса, и рядовых сотрудников. Первые думают, как сохранить бизнес, а вторые – как застолбить рабочее место и зарплату. И, разумеется, в этой крайне нестабильной обстановке и из-за постоянного напряжения резко возрастает тревожность. Для руководителей всех звеньев задача осложняется еще и тем, что помимо того, что необходимо держать в руках себя, так еще и привести в рабочее состояние демотивированный персонал.
