HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Бывает так, что рабочий стаж прерывается. Причины могут быть разные: отсутствие интересных вакансий, интенсивное обучение, болезнь или необходимость за кем-то ухаживать. Потом человек начинает искать работу и переживает, не смутит ли такой перерыв потенциального работодателя.

В статье Олеся Новикова, менеджер по работе с клиентами Coleman Group, расскажет, как рекрутеры относятся к перерывам в работе и как лучше отвечать на вопросы о них.