HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Желая дополнительно увеличить свой заработок, можно не менять работу, а найти подработку, которая возможна как на действующем месте, так и на стороне. Беря на себя дополнительную нагрузку, важно помнить о правилах трудоустройства по совмещению и не путать его с совместительством, объяснили в Роструде. Информация о том, чем последнее отличается от совмещения должностей (профессий) опубликована в телеграм-канале ведомства.

У работы по совместительству есть ключевые правила: