Роструд уточняет: работодатель не может заставить работника разделить ежегодный отпуск на части

HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Методы и способы заработка в интернете !

Роструд уточняет: работодатель не может заставить работника разделить ежегодный отпуск на части 2023-02-21 06:16:51

Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска возможно только по взаимному согласию работника и работодателя. Принуждать работника делить отпуск работодатель не вправе. Об этом сообщили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Подробнее https://hr-portal.ru/news/rostrud-utochnyaet-rabotodatel-...