HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Мотивация сотрудников определяется как уровень энергии, приверженности, настойчивости и творчества, которые работники привносят в свою работу. Само собой разумеется, что более высокая мотивация сотрудников ведет к повышению вовлеченности и производительности. Неудивительно, что мотивация сотрудников стала одним из главных приоритетов для большинства предприятий.