Вынужденный прогул – как взыскать зарплату с работодателя?
2023-03-03 06:52:01
Конфликты с начальством на работе очень часто заканчиваются жесткими санкциями в отношении работников – им аннулирую пропуск в офис, переводят на нижестоящую должность, отключают оборудование и делают все, чтобы осмелившийся конфликтовать сотрудник покинул коллектив.
Однако, такие действия со стороны работодателя незаконны и могут привести к судебным искам и взыскании зарплаты за весь период, когда работник не мог выполнять свои обязанности по вине работодателя.
