HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Недавно в одном телеграм-чатике аналитиков возник вопрос. А почему бы не провести опрос и подтвердить/опровергнуть пирамиду Маслоу. Так вот. все не так просто

Тезисно, что нужно сделать

1. Формулировка цели

Тут же рядом формулировка гипотез и контр-гипотез, в случае с Маслоу - это будет даже не одна гипотеза и контр-гипотеза