Роструд отвечает: что делать, если сотрудник взял отгул для диспансеризации, но перед посещением врачей заболел
2023-05-03 05:49:27
Сотрудник взял отгул для прохождения диспансеризации, но потом заболел и ушел на больничный. Как в таком случае поступить работодателю: отменять ли диспансеризацию, какие отметки делать в табеле? Ответ дают представители Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф».
Сообщается, что если приказ о выходном для посещения врачей издавался, то его необходимо отменить.
Если приказ наниматель не принимал и отгул никак не оформлял, то достаточно только проставить в табеле отметки о периоде болезни сотрудника.
Вопрос:
