HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Роструд уточнил правила выплаты ежемесячных премий работникам по итогам работы

Вопрос:

Входит ли премия в составную часть заработной платы? Обязан ли работодатель выплачивать премию каждый месяц работникам?

Ответ:

1. Входит.

2. Обязан, но при условии, что это предусмотрено трудовым договором коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.

Правовое обоснование: