HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Тема корпоративной культуры сейчас актуальна как никогда. Многие задаются вопросом стоит ли вкладывать силы в ее развитие, особенно в турбулентное время. Дело в том, что корпоративная культура как воздух. Она на существует в любой компании, замечаем мы ее или нет. Просто воздух может быть свежим и лечебным, а может быть отравляющим. От "свежести" корпоративной культуры зависит не только здоровый климат в коллективе, но главное продуктивность бизнеса.