В Нью-Йорке вступил в силу закон об использовании искусственного интеллекта при подборе персонала
2023-07-07 11:06:54
В Нью-Йорке вступил в силу закон NYC 144, регулирующий использование ИИ при приеме на работу. Закон требует от работодателей проверять чат-боты и ПО на базе ИИ на предмет расовой и гендерной предвзятости. Работодатели обязаны публиковать результаты проверок на своих сайтах и могут быть оштрафованы на $1,5 тыс. в день.
Закон обязывает разработчиков ИИ-инструментов модернизировать решения и тестировать их на предмет предвзятости. Работники и соискатели могут использовать информацию о предвзятости в качестве доказательства дискриминации.
