Роструд рассказал, в каком случае нужно выплатить компенсацию дистанционному работнику
2023-09-21 05:19:22
Работодатель предоставил дистанционному сотруднику ноутбук для работы. Нужно ли в этом случае компенсировать расходы сотрудника на интернет и электроэнергию? На этот вопрос ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Согласно статье 312.6 ТК РФ, работодатель должен обеспечивать сотрудников на «удаленке» оборудованием, программно-техническими и иными средствами, необходимыми для работы. В этом случае выплата компенсация не предусмотрена.
