HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

В случае обращения человека в трудовую инспекцию либо прокуратуру, работа с жалобой обычно предусматривает лишь документарную проверку. Если человеку не выплатили деньги, вернуть их можно только через суд. Это непросто, далеко не все знают, как отстоять свои интересы, тем более в каждой компании есть юрист, а работнику придется платить за его услуги, если бороться с работодателем самостоятельно он боится.

Что нужно знать работнику перед обращением в суд?