HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Часто человек виноват сам. Например, если у него завышенные зарплатные ожидания. Не стоит рассчитывать на высокий доход и престижную должность, если не хватает опыта и навыков, соответствующих вакансии.

Также причиной отказа может быть недостаточно привлекательный для руководства отклик на вакансию, а именно сопроводительное письмо либо его отсутствие.

Соискателям нужно внимательно читать текст вакансии. Иной раз работодатель в отклике просит писать определенную фразу, которую рассеянный кандидат не заметит.