HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Удаленная работа включает в себя выполнение трудовых обязанностей вне места постоянного нахождения организации. Работник общается с руководством и коллегами посредством мессенджеров, через видеосвязь и т.д.

Удаленная работа через интернет должна быть оформлена согласно требованиям Трудового кодекса, если человек трудоустраивается официально. Будущему сотруднику необходимо передать в компанию все бумаги для устройства на работу в электронном виде.

Виды удаленной работы