Роструд уточнил, как оформить подработку в разных подразделениях организации
2023-10-10 05:37:17
Сотрудник выполняет дополнительную работу по своей должности в разных структурных подразделениях организации. Является ли такая работа совмещением должностей или расширением зоны обслуживания? На этот вопрос специалисты Роструда ответили в официальном телеграмм-канале ведомства.
В ведомстве ссылаются на положения статьи 60.2 Трудового кодекса. В ней сказано, что работнику можно поручить выполнение дополнительных обязанностей, которые не были изначально предусмотрены трудовым договором.
