HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Русская Школа Управления (РШУ) опросила представителей компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, каким образом они обычно получают повышение, на что руководители обращают внимание при выборе сотрудников для продвижения по карьерной лестнице и как часто подчиненные обращаются к начальству с просьбой о повышении. В исследовании приняли участие 1059 человек.

Ключевые итоги исследования:

— 63% респондентов получали повышение по инициативе руководителя.

— 93% считают, что стоит обращаться к руководству с просьбой о повышении.