HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

За задержку зарплаты сотрудника полагается компенсация. И платить ее надо независимо от наличия вины работодателя.

Если задержка случилась по вине банка, через который идет перевод денег на карты сотрудников, ответственность за это несет работодатель. Он должен выплатить компенсацию.

Такое разъяснение дает Роструд в своем Telegram-канале.