HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Сначала мы разберемся, какие бывают виды работы из дома. Начнем с удаленной работы. Если это удаленная работа, то сотрудник не выходит в офис, но имеет трудовые отношения с компанией (трудовой договор или договор подряда) и подчиняется оговоренному графику и нормам компании. Удаленный сотрудник имеет доступ к инфраструктуре организации, работает с документами, подключается к митингам, выполняет свой план. Поэтому даже если и в пижамке, все равно необходимо быть на месте и выполнять свои обязанности так же, как весь офис, и в то же время, что и остальные сотрудники.