Методика развития кадров. Часть 1
2024-01-14 16:35:59
Подзаголовок:
Методика развития кадров в четырех частях.
Одна из самых принципиальных задач, стоящих сегодня перед менеджерами, - это помощь в развитии, поддержка своих сотрудников-подчиненных. Способность полностью раскрыться в роли наставника, тренера является решающим фактором личного успеха руководителя.
С помощью предлагаемых ниже тестов можно выявить и оценить свои сильные стороны, пополнить знания в области философии воспитания кадров, изучить поведенческие модели, конкретные методики.
Первый тест заполняется руководителем, а второй – его непосредственными подчиненными.
