Роструд уточнил, когда трудовой договор нужно расторгнуть без желания работника или работодателя

HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Методы и способы заработка в интернете !

Роструд уточнил, когда трудовой договор нужно расторгнуть без желания работника или работодателя 2024-01-16 05:57:52

Работника можно уволить по обстоятельствам, которые не зависят от воли сторон трудового договора — самого работника и его работодателя. Но, как напоминает Роструд, перечень таких обстоятельств ограничен.

Как напоминают в ведомстве, основания для расторжения трудового договора по независящим от сторон обстоятельствам, перечислены в статье 83 ТК РФ. К ним относятся:

Подробнее https://hr-portal.ru/news/rostrud-utochnil-kogda-trudov...