Как внедрить холакратию в банк и реализовать ее принципы: «За компанию» с Екатериной Лисейчевой

HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Методы и способы заработка в интернете !

Как внедрить холакратию в банк и реализовать ее принципы: «За компанию» с Екатериной Лисейчевой 2024-01-22 14:54:00

Эльвира Фарвазова, лидер команды внутренней среды банка «Точка», об опыте внедрения и основных принципах холакратии, корпоративных ценностях, нематериальной мотивации сотрудников и мероприятиях для большой распределенной команды.

Эльвира Фарвазова стала частью команды банка «Точка» в 2016 г., когда пока еще не крупная организация переживала активный рост и уже разрабатывала собственный продукт. Сейчас «Точка» продолжает развиваться и применять новые подходы, быстро перестраиваться на которые помогает установившаяся в коллективе холакратия – система управления компанией, в которой отсутствует служебная иерархия «начальник-подчиненный» и любой сотрудник может влиять на принятие решений.

Подробнее https://hr-portal.ru/blog/kak-vnedrit-holakratiyu-v-bank-i-...