Роструд уточнил, можно ли перевести сотрудника на «удаленку» без его согласия
2024-02-07 05:44:53
Может ли работодатель по своей инициативе перевести офисного сотрудника на «удаленку»? На этот вопрос ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
В трудовом ведомстве напоминают положения статьи 72 ТК РФ. Согласно этой норме, изменить условия трудового договора (в том числе, режим работы с офисного на дистанционный) можно только по соглашению сторон. Поэтому в общем случае работодатель не вправе принудительно перевести офисного работника на «удаленку».
