HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Гендерные стереотипы подразумевают устоявшееся мнение о том, какие особенности поведения присущи представителям слабого или сильного пола. Это сформировавшиеся в культуре убеждения о том, как действительно ведут себя мужчины и женщины, в том числе и на работе. Например, если рассматривать качества, мужчинам стереотипно приписывают логичность, а женщинам — интуитивность.Также считается, что мужчины более тверды, а женщины гораздо гибче, в противовес мужской властности идет подчинение, покорность. Женщины на первое место ставят отношения между людьми, а мужчины более независимы.