HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Что такое Compa-Ratio?

Compa-Ratio, сокращенно от "Compensation Ratio", является инструментом, используемым в управлении персоналом для оценки конкурентности зарплаты сотрудников относительно рыночных ставок. Он представляет собой отношение фактической зарплаты сотрудника к средней рыночной зарплате для аналогичной должности.

Как рассчитать Compa-Ratio:

Compa-Ratio = (Фактическая зарплата сотрудника) / (Средняя рыночная зарплата для аналогичной должности)