HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Аффективная привязанность — это эмоциональная связь человека с организацией, где он работает. Это чувство принадлежности, лояльности и желания оставаться в компании. Она отличается от других типов привязанности, таких как нормативная или обязательная, где сотрудник остается в компании из-за чувства долга или страха потери работы.

Что делает аффективную привязанность такой сильной?