HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Премия за удержание (Retention Bonus) - это денежное вознаграждение, которое компания выплачивает сотруднику за то, что он остается на работе определенное время. Она является одним из инструментов мотивации, который помогает компаниям удержать ценные кадры и снизить текучку.

Как работают премии за удержание?