HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Ольга Калиничева, руководитель отдела по работе с персоналом и административным вопросам, Coleman Group

Гибридный формат работы постепенно вытесняет стандартную модель, когда сотрудники были обязаны посещать офис с понедельника по пятницу. Совмещение онлайн и офлайн-режимов, очевидно, имеет свои плюсы, которые обеспечивают популярность этой модели среди офисного персонала.

Преимущества и вызовы гибридной работы