HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Rightsizing – это процесс оптимизации использования ресурсов, как физических, так и цифровых, для достижения максимальной эффективности работы компании. В отличие от downsizing, который подразумевает сокращение персонала или активов, rightsizing фокусируется на нахождении оптимального баланса между потребностями бизнеса и имеющимися ресурсами.

Ключевые аспекты rightsizing: