HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Например, в течение многих лет главный бухгалтер компании создавала собственное небольшое «государство» внутри бизнеса, где её сотрудники подчинялись исключительно ей. Она обладала таким влиянием, что даже распоряжения владельца компании оставались без внимания. Под этой завесой абсолютного контроля, бухгалтерия упорно оставалась на бумажных носителях, саботируя любые попытки автоматизации. Это позволяло скрывать истинный объем выполненной работы и поддерживать раздутый штат.