Вы платите за навыки или за чувство собственной значимости?

HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Методы и способы заработка в интернете !

Вы платите за навыки или за чувство собственной значимости? 2025-04-07 08:34:34

Каждый раз, когда компания запускает программу обучения soft skills, возникает один и тот же ритуал.

Тренер с горящими глазами рассказывает о лидерстве, участники рисуют ментальные карты, HR-отчеты пестрят цифрами: «охват — 95%», «удовлетворенность — 4.8 из 5». А потом всё возвращается на круги своя. Конфликты в команде не исчезают, клиенты жалуются на те же проблемы, а проекты горят из-за недопонимания.

Где здесь экономический эффект? Или мы просто научились красиво имитировать заботу о людях?

Проблема в том, что компании измеряют эмоции, а не результаты

Soft skills — это не про «галочку». Это про изменения, которые должны быть видны в результатах бизнеса:

Подробнее https://hr-portal.ru/blog/vy-platite-za-nav...