HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Роструд проанализировал ситуацию, в которой работник лишился водительского удостоверения и, следовательно, не сможет выполнять свои обязанности на протяжении двух месяцев после отпуска по уходу за ребенком. Ведомство отметило, что уволить такого работника за утрату специального права можно только после его возвращения из отпуска.