HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Работник имеет право подать заявление об увольнении через почтовую службу. В этом случае считается, что заявление было получено в тот день, когда почтовая корреспонденция поступит на юридический адрес работодателя. Такие разъяснения были даны специалистами Роструда.