HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Для человечества привычным является модель обучения, когда старший, более опытный наставляет младшего. Однако стоит посмотреть на это под другим углом. Пускай у молодого человека отсутствует тот опыт, который присущ более старшему поколению, но зато в его взглядах присутствует новизна. Юные индивиды более открыты для экспериментов, познанию нового и т.д.