Роструд рассказал когда необходимо оформлять наставничество
2025-05-14 16:32:03
Работник, выполняющий роль наставника для студентов-практикантов, не обязан заключать с работодателем дополнительное соглашение к трудовому договору и получать за это отдельную доплату. Об этом сообщили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Напомним, что наставничество считается дополнительной работой, за которую предусмотрена доплата. Размер и условия выплаты должны быть закреплены либо в трудовом договоре, либо в отдельном соглашении (подробнее см. статью «С 1 марта работодатели должны доплачивать сотрудникам за наставничество»).
