HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Бывает, что работник перестает появляться на работе без предупреждения. Он не отвечает на звонки, не пишет сообщения, а коллеги лишь разводят руками. Хотя ситуация неприятная, она вполне решаема. Главное – действовать строго в рамках закона, чтобы впоследствии избежать проблем с трудовой инспекцией или судебных разбирательств.