1.1. Настоящее Положение (далее — Положение) регулирует цели, задачи, принципы организации и функционирования системы HR-аналитики в [Наименование организации] (далее — Организация).
1.2. Документ подготовлен в соответствии с:
Трудовым кодексом Российской Федерации;
