Баланс и благополучие: как избежать выгорания в гибридной работе
2025-06-09 08:43:53
Гибридный формат дал бизнесу гибкость — но вместе с ней принёс и новые риски. По данным НАФИ (2024), почти каждый второй сотрудник сталкивался с эмоциональным выгоранием, а у 15% симптомы сохраняются постоянно. В гибридных командах ситуация сложнее: по оценке Минтруда, хронический стресс испытывают более 30% сотрудников, среди менеджеров — до 40%.
Для HR задача заботы о благополучии давно вышла за рамки доброй воли. Это стратегический приоритет. Ниже — практические подходы, которые помогут вам выстроить здоровую рабочую среду.
