HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Мы уже говорили о цифровой трансформации HR и выборе подходящих HR Tech-решений. Пришло время сфокусироваться на том, что на самом деле меняет подход к управлению людьми — на HR-аналитику. Для специалистов уровня HRBP, HR-аналитиков и дженералистов работа с данными перестаёт быть «чем-то дополнительным».