HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

HR, хватит быть симпатичным фасилитатором. Пора становиться архитектором реальности.

А вы тоже устали от корпоративного «благополучия», где всё про йогу в Zoom и фруктовые понедельники, но ни слова о нормальных сроках, адекватной загрузке и смысле работы?

Пока HR-департаменты вешают плакаты про эмпатию, сотрудники выгорают от Zoom-карусели, отсутствия ясности и бесконечных реструктуризаций. Коллеги не хотят больше участвовать в симуляции заботы. Им нужна честная система, в которой благополучие — не театральная пауза между митингами, а норма.