HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

В этой статье разберём, как устроен масс-подбор: из чего состоит воронка, где чаще всего «сыплются» кандидаты, как эффективно отсеивать неподходящих и главное — как доводить нужных людей до выхода и закреплять их в компании.