Хороший лидер помогает. Решает, исправляет, подменяет, если “плохо справляются”. Звучит заботливо. Но по факту — это спасательство. А значит:
Главный парадокс: Ты создаёшь зависимость, называя её “ответственностью”.
Что на самом деле работает:
