HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Роструд напомнил работодателям, что устанавливать разные оклады для сотрудников на одинаковых должностях лишь из-за того, что они работают в разных регионах, неправомерно. Такой подход не основан на нормах законодательства и давно опровергнут судебной практикой.