HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Кто такой «проблемный» участник и что собой представляет проблемная ситуация на бизнес-тренинге?

Когда речь заходит о «проблемных участниках» в бизнес-тренингах и корпоративных программах, важно подойти к этому понятию с особым вниманием. За этим термином часто скрываются люди, чье поведение может мешать достижению целей тренинга. Это могут быть участники, проявляющие пассивность, сопротивление, агрессию или просто игнорирующие происходящее. Но давайте взглянем на ситуацию с другой стороны: на самом деле «проблемные» участники – это миф.