Модель оценки эффективности обучения (модель Киркпатрика)
2025-08-06 09:55:20
Модель оценки эффективности обучения Дональда Киркпатрика является одной из наиболее широко признанных и применяемых систем для анализа результатов образовательных программ. Разработанная в 1959 году и впоследствии доработанная, эта модель предлагает четыре уровня оценки, которые позволяют последовательно измерять влияние обучения - от непосредственной реакции участников до конечных бизнес-результатов. Понимание и применение этой модели критически важно для HR-специалистов, поскольку она предоставляет структурированный подход к доказательству ценности инвестиций в развитие персонала.
