Отчет по результатам 360-градусной обратной связи (шаблон)
2025-08-18 10:54:28
Этот отчет представляет собой сводные результаты 360-градусной оценки для [Имя оцениваемого сотрудника]. Цель отчета - предоставить всестороннюю обратную связь о компетенциях и поведении сотрудника, полученную от различных источников, для его дальнейшего развития. Результаты оценки являются конфиденциальными и предназначены исключительно для целей развития.
Имя оцениваемого сотрудника: [Имя оцениваемого сотрудника]
Должность: [Должность оцениваемого сотрудника]
Дата оценки: [Дата проведения оценки]
Количество оценщиков:
